Bold HRO

Trilha acelerada para Gerência em até 1 ano e meio

Suas funções:

• Atuação em vendas externas (rota de rua), com foco em clientes estratégicos de São Paulo (capital);
• Responsável pelo desenvolvimento de PDVs em diferentes canais (salas, mercados, bares e restaurantes);
• Participação em projetos de alta visibilidade, com acompanhamento próximo da liderança (gerente, diretor e equipe sênior);
• Programa estruturado para evolução de carreira: início como vendedor(a) e possibilidade de assumir gerência em até 18 meses.

Requisitos:

• Experiência mínima de 2 anos em vendas ou área comercial (preferencialmente em campo);
• Carteira de habilitação definitiva (não serão aceitas CNHs provisórias, nem carteiras com mais de 8 pontos de multa);
• Perfil resiliente, objetivo, com brilho nos olhos e forte desejo de crescimento acelerado.

Se estiver no perfil para esta vaga, você pode enviar o seu CV diretamente para Mariana Miachon no e-mail m.miachon@boldhr.com.br com o assunto “Programa de talentos - vendedor”

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